企業(yè)微信作為企業(yè)辦公管理，提高工作效率的聊天工具，從進入市場開始就備受各行各業(yè)的青睞，對于企業(yè)用戶來說可以大大滿足現(xiàn)代移動辦公管理需求，加強內(nèi)外部的溝通交流，有效避免員工離職帶來的客戶流失等問題，企業(yè)微信和個人微信一樣都可以新建群聊，提高溝通效率。那企業(yè)微信群人數(shù)上限如何突破500人呢？一起來了解下吧！

企業(yè)微信群和個人微信一樣最多只能容納五百人，但是企業(yè)管理員可以通過管理權(quán)限配置群人數(shù)上限，直接登錄管理員后臺，進入我的企業(yè)，點擊聊天管理，并根據(jù)相關(guān)規(guī)則進行群人數(shù)上限的設(shè)置，建立校友會、企友會或交流群等千人群聊，輕輕松松就可以突破微信群五百人的限制，快速解決人數(shù)上限的煩惱。

企業(yè)微信的管理員分多個類別，其中超級管理員和子管理員都有權(quán)登錄管理員后臺進行聊天管理的操作，超級管理員擁有最高的管理權(quán)限，有權(quán)對子管理員的管理權(quán)限進行范圍限制。企業(yè)微信群與微信群相比好處多多，比如：不用天好友就可以一鍵創(chuàng)立群聊，離職員工自動退群信息安全有保障，最后可以很好的把生活和工作區(qū)分開來，互不干擾。

企業(yè)微信群人數(shù)上限如何突破500人？由上可知，企業(yè)管理員擁有相關(guān)的配置管理權(quán)限，可以在管理員后臺進入我的企業(yè)，點擊聊天管理進行群聊人數(shù)上限的設(shè)置，規(guī)定企業(yè)微信群聊人數(shù)，并通過建立不同類型的群聊來突破人數(shù)限制，達到建群的目的，為企業(yè)的工作交流提供便利，讓溝通更加的便捷高效。

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