一個(gè)企業(yè)尤其是上百人的大公司，一般都會(huì)有很多的部門，而部門下面又會(huì)分不同的小部門，不同的部門下面又分不同的成員，這就形成了一個(gè)比較完整健全的企業(yè)組織架構(gòu)和通訊錄體系。那么問題來了，如何在騰訊企業(yè)QQ中進(jìn)行組織架構(gòu)排序的操作？下面就跟隨小編一起來了解下吧！

騰訊企業(yè)QQ擁有組織架構(gòu)列表排序邏輯的功能，管理員可以對(duì)部門和員工進(jìn)行排序，但是必須需要兩者都已經(jīng)進(jìn)入到了排序模式中才可以操作。企業(yè)管理員進(jìn)入賬戶中企業(yè)管理中的組織架頁面后，會(huì)看到員工、停用員工和刪除員工等信息，點(diǎn)擊員工，下方會(huì)出現(xiàn)部門及員工，點(diǎn)擊左上角“調(diào)整順序”符號(hào)按鈕會(huì)彈出一個(gè)浮窗，管理員可以直接在這個(gè)浮窗頁面進(jìn)行組織架構(gòu)順序的調(diào)整，完成后只需點(diǎn)擊保存就可以了。

騰訊企業(yè)QQ除了支持組織架構(gòu)列表排序外，還支持對(duì)員工進(jìn)行置頂設(shè)置，比如未排序的內(nèi)部員工管理員可進(jìn)行置頂操作，完成置頂操作以后該員工會(huì)排在部門主管的后面；而已置頂?shù)膯T工也可以進(jìn)行取消置頂?shù)牟僮鳎∠庙敽笤搯T工會(huì)出現(xiàn)在未排序員工的隊(duì)伍中，然后根據(jù)字母進(jìn)行排序，不過需要注意的是部門主管無法進(jìn)行任何置頂?shù)牟僮鳎挥袉T工才可以。

如何在騰訊企業(yè)QQ中進(jìn)行組織架構(gòu)排序的操作？以上就是企業(yè)QQ組織架構(gòu)排序設(shè)置的相關(guān)內(nèi)容分享了，綜上所述無論對(duì)部門還是員工進(jìn)行排序，必須兩者都符合并進(jìn)入排序模式才能夠進(jìn)行操作，而且還可以對(duì)員工進(jìn)行置頂和取消置頂?shù)南嚓P(guān)操作，部門主管則無此操作權(quán)限。

推薦閱讀：

使用企業(yè)QQ如何設(shè)置企業(yè)資料？

騰訊企業(yè)QQ中的消息記錄要如何配置

如何在騰訊企業(yè)QQ的組織架構(gòu)中添加部門